海外留学回国人才是人才队伍的重要组成部分。为全面了解掌握晋中市海外留学回国在晋中服务人才情况，建立相应的人才信息库，增强对留学回国人才管理服务的针对性和有效性，更好地发挥海外留学回国人才在推动晋中市跨越赶超发展中的重要作用，近日，市委人才工作领导组办公室决定，对海外留学回国在晋中服务人才情况进行调查摸底。
　　这次调查摸底的范围包括全市各级党政机关、人民团体、高等院校、科研院所、大型企业、各类园区以及民营企业中的海外留学回国在晋中服务人员。调查对象有四类：一是公派或自费出国留学一年（含一年）以上，并在国外正规大学获得学士以上（含学士）学位，现已回国在晋中市工作服务的人员；二是在国内已获得中级以上（含中级）专业技术职务任职资格，后到国外高等院校、科研机构学习进修或工作一年（含一年）以上的研究学者、访问学者、合作研究人员、进修人员；三是经有关部门认定的具有国外高级专业技术职务的专业技术人员和高级管理人员；四是已加入外国籍或已取得国外长期（永久）居留权，现来到晋中境内投资创业的海外留学人员。
　　人才摸底调查工作是一项重要的基础工作，直接关系到海外人才管理和服务的质量和水平以及相关政策的贯彻与落实。因此，市委人才工作领导组办公室要求各县（区市）委组织部、市直各部门、各单位要高度重视此次调查摸底工作，精心组织，明确责任，抓好落实，做到全覆盖、无遗漏、信息资料准确无误，确保调查摸底工作质量。